สหพันธ์สหภาพแรงงานแห่งประเทศจีน กระทรวงวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว สำนักงานภาพยนตร์แห่งชาติ สำนักงานการกีฬาแห่งชาติ ว่าด้วยความคิดเห็นในการผลักดันงานวัฒนธรรมและกีฬาของผู้ใช้แรงงานในยุคใหม่ให้พัฒนาอย่างมีคุณภาพสูง และขยายการบริโภควัฒนธรรมและกีฬาของผู้ใช้แรงงาน

สหพันธ์สหภาพแรงงานแห่งประเทศจีนและอีกสี่หน่วยงานออกเอกสาร ผลักดันงานวัฒนธรรมและกีฬาของผู้ใช้แรงงานในยุคใหม่ให้พัฒนาอย่างมีคุณภาพสูง และขยายการบริโภควัฒนธรรมและกีฬาของผู้ใช้แรงงาน

สหพันธ์แรงงานแห่งชาติ สมาคมวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว (สำนัก) หน่วยงานกำกับดูแลภาพยนตร์ หน่วยงานบริหารกีฬาแห่งมณฑล เขตปกครองตนเอง และเทศบาลนครโดยตรง สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมแห่งชาติทุกแห่ง สหพันธ์สหภาพแรงงานของหน่วยงานกลางและหน่วยงานรัฐ：

เพื่อปฏิบัติตามจิตวิญญาณของการประชุมเต็มคณะครั้งที่ 4 ของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนชุดที่ 20 ตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติระยะ 5 ปี ฉบับที่ 15 ในเรื่อง "การกระตุ้นการบริโภคอย่างเข้มแข็ง" "การจัดกิจกรรมวัฒนธรรมมวลชนอย่างกว้างขวาง" "การส่งเสริมการพัฒนากีฬามวลชน" ดำเนินการตาม "แผนปฏิบัติการพิเศษเพื่อกระตุ้นการบริโภค" ที่ออกโดยสำนักงานคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนและสำนักงานคณะรัฐมนตรี ตามจิตวิญญาณของ "หนังสือแจ้งของสำนักงานคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับมาตรการหลายประการในการเพาะปลูกจุดเติบโตใหม่เพื่อความเจริญรุ่งเรืองของการบริโภควัฒนธรรมและการท่องเที่ยว" และ "ความเห็นของสำนักงานคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับการปลดปล่อยศักยภาพการบริโภคด้านกีฬาเพื่อส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมกีฬาคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง" เพื่อผลักดันการพัฒนางานวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานในยุคใหม่ให้มีคุณภาพสูง ตอบสนองความต้องการทางจิตวิญญาณและวัฒนธรรมที่เพิ่มขึ้นของพนักงานอย่างกว้างขวาง ขยายการบริโภควัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานเพิ่มเติม และปลดปล่อยศักยภาพการบริโภคของพนักงาน จึงได้เสนอความเห็นดังต่อไปนี้

ยึดมั่นในแนวคิดสังคมนิยมที่มีอัตลักษณ์จีนของสีจิ้นผิงเป็นแนวทาง มุ่งเป้าไปตามเป้าหมายและภารกิจของข้อเสนอแนะแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติระยะ 5 ปี ฉบับที่ 15 ยึดมั่นในแนวคิดการพัฒนาที่ประชาชนเป็นศูนย์กลาง เผยแพร่และปฏิบัติตามค่านิยมหลักของสังคมนิยม ส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมของพนักงานอย่างเข้มแข็ง ปรับปรุงระบบและกลไกให้สมบูรณ์ เพิ่มความหลากหลายของเนื้อหาและรูปแบบ ขยายแพลตฟอร์มและทรัพยากร เสริมสร้างพลังปัญญาดิจิทัล กระตุ้นพลังสร้างสรรค์และนวัตกรรม ผ่านความพยายามร่วมกัน ภายในปี 2030 จะสร้างระบบกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานที่ครอบคลุมกว้างขวาง มีลำดับชั้นชัดเจน และมีเอกลักษณ์เด่นชัดได้สำเร็จเป็นพื้นฐาน สร้างโครงการแบรนด์วัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานที่มีอิทธิพลระดับชาติจำนวนหนึ่ง ผลักดันการยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพการบริการวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงาน สร้างวัฒนธรรมพนักงานที่สุขภาพดี มีอารยธรรม มุ่งมั่นสูง และทุกคนมีส่วนร่วม ตอบสนองความต้องการทางจิตวิญญาณและวัฒนธรรมที่หลากหลาย หลายระดับ และหลายด้านของพนักงานได้ดียิ่งขึ้น

（1）ขยายขนาดกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงาน สหพันธ์แรงงานแห่งชาติเป็นผู้นำ ร่วมกับกระทรวงวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว สำนักงานภาพยนตร์แห่งชาติ และสำนักงานกีฬาแห่งชาติ วางแผน จัดระเบียบ และประสานการดำเนินกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานระดับชาติ สหภาพแรงงานทุกระดับร่วมกับหน่วยงานกำกับดูแลด้านวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว ภาพยนตร์ และกีฬา เสริมสร้างการเชื่อมโยงทรัพยากรและการแนะนำกิจกรรม สร้างแบรนด์กิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานในระดับภูมิภาค สนับสนุนให้สหภาพแรงงานทุกระดับ ศูนย์วัฒนธรรมแรงงาน ฯลฯ เสริมสร้างความร่วมมือกับคณะละครศิลปะ สถาบันบริการวัฒนธรรมสาธารณะ พิพิธภัณฑ์และหอศิลป์ สถานที่แสดง สถานที่ฉายภาพยนตร์ สนามกีฬา ฯลฯ จัดกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานอย่างกว้างขวาง สนับสนุนให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจัดกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานขนาดเล็ก หลากหลาย และเป็นประจำ เพื่อเพิ่มความสะดวกในการเข้าร่วมของพนักงานอย่างแท้จริง

（2）ส่งเสริมการจัดหาวัฒนธรรมสำหรับพนักงาน ยึดมั่นในวัฒนธรรมเพื่อประโยชน์ประชาชน ร่วมจัด "สัปดาห์ศิลปะพนักงาน" "สัปดาห์ภาพยนตร์พนักงาน" จัดกิจกรรมวัฒนธรรมของพนักงานอย่างกว้างขวาง เช่น การแสดงศิลปะ นิทรรศการเฉพาะเรื่อง การอ่านออกเสียงวรรณกรรมคลาสสิก จัดกิจกรรมวัฒนธรรมลงสู่ฐานรากอย่างแข็งขัน จัดโรงเรียนภาคค่ำสำหรับพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มพูนชีวิตวัฒนธรรมยามว่างของพนักงาน อาศัยศูนย์วัฒนธรรมแรงงานสร้างฐานสร้างสรรค์ศิลปะวรรณกรรมของพนักงาน สนับสนุนการสร้างสรรค์ผลงานภาพยนตร์และโทรทัศน์ที่สะท้อนชีวิตของพนักงานและเป็นที่ชื่นชอบของพนักงาน ส่งเสริมศิลปะวรรณกรรมมวลชนใหม่ภายใต้สภาพอินเทอร์เน็ต

（3）ปรับโครงสร้างการพัฒนากีฬาของพนักงาน สร้างสรรค์แบรนด์กีฬาของพนักงานระดับชาติ รักษาและยกระดับกิจกรรมกีฬาที่มีฐานมวลชนกว้างขวาง เช่น แบดมินตัน ปิงปอง กายบริหารระหว่างทำงาน เผยแพร่กีฬาแบบดั้งเดิม เช่น ไทเก๊ก นำเข้ากิจกรรมกีฬาใหม่ เช่น กีฬาน้ำแข็งและหิมะ กิจกรรมกลางแจ้ง อย่างเป็นวิทยาศาสตร์ นำเสนอกิจกรรมออกกำลังกายที่สะดวก เช่น "ขยับร่างกายระหว่างทำงาน" อย่างต่อเนื่อง สนับสนุนการจัดการแข่งขันกีฬาแบบครบวงจรของพนักงานที่ครอบคลุมสถานประกอบการ อุตสาหกรรม และภูมิภาค

（4）สร้างสรรค์รูปแบบกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงาน ตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของพนักงาน โดยเฉพาะผู้ใช้แรงงานรูปแบบใหม่ ขยายกิจกรรมวัฒนธรรมและกีฬาของพนักงานรูปแบบใหม่ เช่น กิจกรรมยามค่ำคืน กลางแจ้ง สังคม และครอบครัว สนับสนุนการใช้พื้นที่ลักษณะพิเศษ เช่น ย่านการค้า แหล่งมรดกอุตสาหกรรม สวนสาธารณะและพื้นที่สีเขียว ฐานการศึกษาปฏิวัติ สถานที่ฉายภาพยนตร์ จัดกิจกรรมประสบการณ์วัฒนธรรมแบบดื่มด่ำและมีปฏิสัมพันธ์

（บทความนี้เรียบเรียงจากเอกสารที่เผยแพร่ต่อสาธารณะของกระทรวงวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว ลิงก์ต้นฉบับดูได้ที่ต้นบทความ）

แหล่งที่มาและเอกสารอ้างอิง